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招賢納士
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招賢納士 ● 銷售部
銷售經(jīng)理
工作職責(zé):
1、根據(jù)年度規(guī)劃,完成月度季度銷售目標(biāo);
2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);
4、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力;
5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心;
6.懂制冷機(jī)械行業(yè)銷售優(yōu)先考慮附加價(jià)值。
招賢納士 ● 技術(shù)部
繪圖工程師
職責(zé)描述:
1、熟悉制冷系統(tǒng),有獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和系統(tǒng)調(diào)試能力;
2、制冷系統(tǒng)的優(yōu)化整改,提高效率、降低能耗;
3、熟悉空調(diào)機(jī)組(風(fēng)冷、水冷)的制冷原理,能夠進(jìn)行制冷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及制冷部件的選型工作;
4、有較強(qiáng)的動手能力,利用技術(shù)降低成本,解決市場反饋的問題;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,制冷、暖通、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制冷工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練二維、三維等繪圖軟件,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作能力;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
招賢納士 ● 售后部
售后工程師
任職要求:
1.制冷類及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2.會進(jìn)行制冷部分檢查維修及熟練進(jìn)行氟利昂的加充;
3.能熟練進(jìn)行制冷管線焊接;
4.能進(jìn)行基本的電路維修;
5.較強(qiáng)的動手能力,有對實(shí)驗(yàn)室儀器維修經(jīng)驗(yàn);
6.較強(qiáng)的理解能力、學(xué)習(xí)能力。 勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、有敬業(yè)精神、遵守職業(yè)道德;
7.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;
8.身體健康,適應(yīng)經(jīng)常出差;
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